近年来，学校发挥党管人才优势，紧密围绕高水平特色大学的奋斗目标，不断加大 师资队伍建设力度，以队伍结构优化为前提，师资队伍规模快速增长；以学科建设需求 为导向，高层次人才有新突破；以培养学科领军人物为重点，队伍整体素质不断提升； 以深化人事改革为重点，人力资源配置不断优化。教职工1200余人，其中，教学科研人员800余人，具有高级专业技术职务490余人，校内博士生导师、硕士生导师450余人。拥有国家级各类人才26人次、省部级各类人才173人次，国务院第七届学科评议组成员2人、享受国务院特殊津贴人员57人、农业部现代农业产业技术体系岗位科学家10人等。     

  为进一步贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和上海高校思想政治工作专项督 查整改，建构完备的思政工作格局，加强教师思想政治引领和理想信念教育,校党委于 2017年6月26日成立教师工作部。教师工作部的主要职责是落实党委思想政治教育工作 部署，加强对教师社会主义核心价值观的价值引领；统筹全校师德师风建设工作，实施 师德师风建设工程；提升教师德育意识和“课程思政”能力，推动构建全员、全课程的 大思政教育体系。教师工作部围绕加强制度建设，完善制度规范；加强示范引领，进行 校市级评优推荐及表彰工作；提升教师育德意识，推进课程思政工作；师德自查和教师 权益自查等方面开展工作。     

  学校围绕高水平特色大学的建设目标，结合学校“十四五”发展目标和人力资源建 设规划，大力加强师德师风建设，牢固树立以人为本、人才强校理念，坚持“德育为 先、能力为重、全面发展”的师资队伍建设总体要求，遵循“学科-专业-学位点”三局 同布的原则，在人力资源建设与发展中坚持用好增量、盘活存量、优化总量，培养造就 一支师德高尚、结构合理、能够满足教育教学需要、适应专业和学科发展的师资队伍， 为建设高水平特色大学提供保障。