为做好学校毕业生就业指导工作，激励毕业生尽早求职就业，抢抓研究生考试后求职关键期，2月27日下午，“躬耕笃行 履践致远”2025届毕业生春季综合招聘会在上海海洋大学图文信息广场举办。校党委书记王宏舟，校党委副书记、副校长宋敏娟出席活动，各学院负责人、就业创业服务中心及各学院就业指导老师积极与企业对接，推介毕业生。

王宏舟与参会企业亲切交流，感谢用人单位对学校的信任和支持，希望能与各用人单位建立长期深入密切的合作，积聚力量共同推动学生成长成才，服务社会发展。

招聘会现场气氛热烈，用人单位的展台前人头攒动。据统计，本次招聘会共有289家企业参与，涵盖生物医药、信息技术、机械制造、金融贸易等多个领域，提供8235个就业及实习岗位，吸引临港五校及上海应用技术大学、上海师范大学等上海市其他高校毕业生参加，投出简历8000余份，达成初步就业意向2000余人。

提前谋划，力开新局。为强化春招关键期，在考研成绩发布后第一时间有效转化就业观念，本次招聘会在寒假前开始筹备，开学伊始即举办临港新片区首场校园招聘会，吸引学生和用人单位积极参与，营造积极求职就业氛围，为毕业生开启职业发展的新篇章。

校地合作，深拓资源。学校积极构建“政、地、校、企协同育人”平台，已与21个地方人社部门建立集群化就业市场。本次招聘会继续深化访地拓岗效果，协同临港新片区、浦东新区、奉贤区、青浦区、松江区和宝山区人才局和人社局等职能部门，引进扬子江药业、国药集团、好丽友食品（上海）有限公司、中国科学院微小卫星创新研究院、新东方培训学校等合作单位，并提供各区政策宣讲服务，为毕业生拓展充足岗位资源的同时，也为人才政策宣传和就业指导进校园提供了便利。

分类服务，多元共融。为全方位服务毕业生求职就业，招聘会现场以“多元”和“精准”为活动宗旨，设立咨询服务区、就业指导区、人才政策咨询区、征兵咨询区以及企业招聘区等多元服务，其中企业招聘区按照单位所在地及行业分类进行集群化排布，为毕业生有针对性寻找适合岗位提供精准服务。值得一提的是，学校引入“AI简历修改”智能系统，对毕业生综合能力进行精准诊断和多维评价，提供职业规划建议及简历优化，促进就业指导效能提升。

本次招聘会为毕业生开启春季求职之路提供了及时、精准和全面的指导，获得了用人单位和毕业生的高度认同。学校也将加快构建更高质量的就业服务体系，持续深化访企拓岗、访地拓岗工作，探索构建产业端人才需求和就业端人才供给的适配机制，提升就业指导精准度，促进高校毕业生高质量充分就业。

（供稿：学生处（就业创业服务中心））