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一、 测试目的
为加强岗位管理，引进竞争机制，促进我校管理队伍建设，根据有关规定，经学校决定，对拟聘五级岗位人员进行岗位测试，测试结果作为当轮聘任五级人员的基本资格考察内容之一。
二、 测试内容与方式
(一) 测试内容
1、基本政治理论；
2、管理基本知识；
3、学校基本情况；
4、公文起草等。
(二) 测试参考资料
1、 中华人民共和国高等教育法、中华人民共和国教师法；
2、 十七大有关文件；
3、 上海海洋大学校史、上海海洋大学年鉴、上海海洋大学学生手册、上海海洋大学教学一览、上海海洋大学校园网等；
4、 常用公文格式；
5、 管理学原理、管理学基础等。
(三) 题型
1、填空题(15分)
2、选择题(20分)
3、简答题(30分)
4、写作题(15分)
5、案例分析（20分）
(四) 测试方式
测试采用笔试方式(闭卷考试)
三、本次测试时间、对象
11月25日前后（具体时间地点另行通知），测试对象为拟应聘机关及直属部门五级岗位的人员。
校工作小组
2007-11-13
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