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6月20日下午，我校在图书馆二楼举行中青年教师座谈会，各学院派出的中青年教师代表参加了会议，程裕东副校长及校办、人事处、教务处、科技处、学生处、研究生部、财资处、后勤管理处等部门负责人出席了座谈会，会议由人事处处长郑卫东主持。
座谈会上，青年教师畅所欲言，围绕“如何加强青年教师与中青年领军人才的培养”、“如何提高课堂教学质量、教学水平与提高职业道德素质”两个主题各抒己见。一些青年教师回顾了他们进校后从事教师职业的成长过程，饮水思源，感谢学校在教育教学能力开发（FD）、在职培养、科学研究等方面给予的帮助和支持；也有些教师阐述了对大学教师“师德”内涵的理解，探讨了怎样练好内功，提高教学水平和教学质量的做法；还有一部分青年教师从发展的视角，对人才的培养和学校的发展提出了建议和期望，表现了拳拳的爱校之心和主人翁意识。会上，各部门负责人解答了教师代表提出的问题，并认真记录了他们的建议，表示将一如继往地为青年教师的发展做好服务，多提供帮助。
程裕东副校长在讲话中指出，青年教师是学校发展的宝贵财富，通过座谈会的形式，达成一些具有前瞻性的共识，使学校的发展定位、办学理念具体化，逐步深入到广大青年教师的工作中去；同时希望青年教师继续增强沟通能力，更好地为学生传授知识、传承思想，与同行和管理部门做好交流，学校也将继续为他们多提供交流的平台。
(人事处)
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